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採用者メッセージ

 

ご応募いただく皆様へ

エクソルは2001年の設立以来、変化の激しい業界の中で少しずつ成長してきました。

しかしながら、エクソルはまだまだ完成体ではありません。だからこそ、変化をチャンスと前向きに捉えられることができる方と一緒に仕事がしたいと考えています。そのため、社員一人一人が活き活きと活躍できる環境を提供するべくエクソルは下記人事理念を掲げ取り組んでいます。

太陽光発電を日本の主力電源とするため、エクソルの一員として働いてみませんか。みなさんからのご応募お待ちしております。

 

株式会社エクソル 人事理念

 

1)基本理念 ~社員の人生を豊かに、公私ともに「夢を持つ」~

1.チャレンジできる機会・環境の提供

年齢、性別、国籍、学歴に関わらず、チャレンジできる機会と環境を提供します。

2.成果に対する公正な評価、公平な処遇

公平性、納得性、透明性のある人事制度により、成果に対して公正に評価し、公平に処遇します。

3.成長支援の実施

人間力と専門性を高める教育訓練を実施し、従業員の成長を支援します。

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2)教育方針

企業理念に共感し、仕事を通じて社会に貢献できる、「人間力」を兼ね備えた人材を育成する。

 

3)求める人材像

1.謙虚な姿勢を忘れず、
  全ての「ひと」「もの」「こと」に感謝できる人
2.互いの立場を尊重し、信頼し合い、助け合える人
3.社会のルールを守り、正々堂々と生きている人
4.仕事に誇りと自信を持ち、
  責任感を持って最後までやり遂げる人
5.夢や目標に向かい、前向きにチャレンジし続ける人
6.向上心に溢れ、成長意欲の高い人
7.現状に満足することなく、創意工夫を繰り返す人

 

 

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