新卒採用のすべてに関わる、信頼の担い手
事務職 Office
D.T
2020年、コロナ禍でも採用担当として仕事ができる会社で仕事がしたいと考え、エクソルに転職。現在は新卒採用の全工程に携わる。
企画から運営まで新卒採用におけるほぼ全工程に関わる
前職が新型コロナウイルスの影響で採用活動を当面停止する事から、採用担当としての仕事ができる、将来性が高い業界や企業に入社したいと考えていました。
様々な会社を見ていく中で、太陽光発電という今後必要不可欠な再生可能エネルギーを取り扱うエクソルの求人に出会い、この会社であれば将来性もあり自分自身も成長できると確信したため入社を決めました。
現在は教育・採用課の採用チームに所属しており、主に新卒採用を主業務として日々活動しています。採用企画、採用媒体管理、学生との連絡、社内での面談調整、内定後のフォロー、入社準備など業務内容は多岐に渡ります。
一人一人の裁量権が大きく、
業務の幅を広げることができる
裁量権が大きいところが私にとってやりがいになっています。もちろんそれに伴って責任は大きくなりますが、実際にやり遂げた達成感は何物にも代えがたいものだと思います。仕事は採用業務だけでは無いので、どうしても負荷の大きい場面もあり大変な事も多くありますが、単純に人を欲している部署があるから採用をするのではなく、自分自身の手で人という観点から会社を創っているという想いを持って日々業務に取り組んでいます。
自分の意志で業務の幅はかなり広げられるので、間違いなく成長できる環境であると思います。ルーティンの業務であっても、決まったことを毎日こなすのではなく、普段から改善の目線を持ち、新しいやり方を提言することは大事なことだと考えます。
The flow of a day
ある一日の流れ
9:00
出社・メールチェック
9:30
定例ミーティング
10:00
学生面談
11:00
Offer Box対応
12:00
昼食
13:00
社外打合せ
15:00
会社説明会
18:00
事務作業、メールチェック
19:30
退社
How to spend your off-time
オフタイムの過ごし方
週末は、大学時代のサークルから続けているダブルダッチを仲間とやる事が多いです。屋外でやる事もあればレンタルスタジオを借りるときもあり、日々練習に励んでいます。商業施設でパフォーマンスをしに遠征に行くこともあれば児童館で子供達に教えるという事も行っていて充実しています。
